发布时间：2022-06-10 浏览次数：384

2022-2023年度新进教师校本培训（六）

                                ——开展素质拓展活动

李牧远说:“大家能相聚在乐山职业技术学院是一种难得的缘分。”

谢雨芩说：“我们都好拼，为团队而战，我自己也融入其中很受感染。”

问思童说：“其实工作、生活和本次活动也有相似之处，我们可以从不断实践中总结经验，让自己成长为更好的自己。”

范兴俊说：“这次活动加深了我们彼此的认识，增强了对乐职院大家庭的归属感和认同感，未来我们会以更饱满的热情投入到工作中去。”
    为助力新进教师持续、快速成长，增强新进教师团队凝聚力和归属感，引导新进教师加强沟通与协作能力，明确责任与信念，6月8日下午，教师发展中心邀请体育系张宁老师在多功能体育馆为新进教师组织了一场素质拓展活动。

开场的“破冰”趣味项目以及组队过程让大家在快乐积极的氛围中消除了彼此隔阂，快速提升团队熟悉度，以此正式拉开了拓展训练的序幕。“齐心起立”、“蜈蚣同步”、“合力找牌”.......妙趣横生的活动接踵而来。在既有组内协作又有组间对抗的拓展体验中，老师们相互加油、相互鼓励，团队成员共同配合完成一个个极具挑战的项目。拓展过程中的激情及成功喜悦让每一位成员都充分体会到了有效沟通、换位思考、组织力、信任度、领导力、执行力和团队协作等方面形成意识和提升能力的必要性和重要性。此次拓展活动增强了新进教师不断挖掘自身潜力的意识，教会了新进教师劳逸结合、张弛有度的自我调适方式，也进一步打造了一支积极向上、乐观开朗、勇于担当、乐于奉献的年轻教师团队，为学院持续发展提供了青春动力。

教育既要仰望星空，又要脚踏实地。我院教师发展中心新进教师规范化培训是年度常规培训项目，该培训遵循新教师成长规律，聚焦新教师专业发展核心素养和教育教学基本能力，从职业领悟与师德践行、教学常规与教学实践、班级管理与育德体验、教学反思与教改科研、教育理论与知识补给五个方面开设系列菜单式课程，全方位提高新时代职业院校新进教师的专业能力和综合素养。

                 

                （图：李雨桐 文：范兴俊 编辑：李雨桐）