乐山职业技术学院教师发展中心成立于2017年9月，定位为服务型、跨部门协作的非行政机构，挂靠人事处。中心以“服务、分享、激励、成长”为宗旨，通过开展教师培训、研究交流、咨询指导等多种活动，搭建促进教师充分交流、相互合作与资源共享的平台，解答教师教学工作中的疑惑，解决教师教学中遇到的困难，在全院营造浓厚的教学文化氛围，鼓励教师全面释放潜能，全身心投入教学，追求教学卓越，提高教学质量，培育优秀人才。
教师发展中心职责：
1.关注教师职业发展，引导教师开展职业规划。根据不同专业、不同岗位教师的特点，有针对性地推出工作项目，以满足全院教师的个性化、多样化的发展需求。
2.关注教育教学前沿，为全院教师提供教学咨询服务，为有需要的教师提供教学诊断与指导，进行个别辅导帮助。
3.通过多种方式，开展教学技能培训和教学专项培训，引导教师提高教学水平。为新进教师拟定培训方案，有针对性地开展各种培训。
4.倡导教师互助合作，组织教师开展专题研讨与分享活动，研讨教学问题，交流和分享成功经验。通过“老带新”的形式，充分发挥优秀教师、骨干教师的“传、帮、带”作用，促进青年教师健康成长。
5.开展教师职业道德教育活动，促进良好师德、师风的形成。